Gerente de Distrito - BRASILIA

• Planejamento, organização e disciplina;
• Ter habilidade com pessoas e gestão de conflitos;
• Liderança e desenvolvimento de pessoas;
• Boa comunicação, negociação e persuasão;
• Comprometimento
• Proatividade;
• Técnica de vendas
• Gestão financeira de Distrito
• Pacote office (Word, excel e Outlook)
• Habilidade com Inventários
• Conhecimento das Rotinas da Operação
• Habilitação B (OBRIGATÓRIO)
• Formação em Superior completo/ Desejável Pós Graduação

• Gerenciar equipes de vendas e operações no distrito
• Coordenar atividades de marketing e promoção
• Acompanhar e avaliar o desempenho de vendedores
• Proporcionar estratégias de crescimento e expansão
• Participar de reuniões estratégicas e de planejamento

• Planejar inventários com previsões operacionais e margem de faturamento
• Acompanhar todo o processo de inventário (pré, execução e pós)
• Monitorar a escala quinzenal da equipe operacional
• Administrar e negociar calendário com cliente e responsável pela conta
• Administrar as agências de mão-de-obra (temporária) e outras terceirizadas
• Apoiar a venda de forma a cumprir os objetivos de faturamento e orçamento
• Apoiar as vendas de serviços / novos serviços
• Avaliar o clima do distrito
• Administrar conflitos (pessoal terceirizado e pessoal interno)
• Elaborar o orçamento do distrito (budget)
• Apoiar a venda de forma a cumprir os objetivos de faturamento e orçamento
• Administrar o Turnover (contratação; desligamento da equipe)
• Revisar a Receita e projeções de resultado do Distrito (Via sistema GMT)
• Acompanhar e orientar o planejamento dos inventários e escalas de trabalho (Oracle SWB)
• Monitorar e garantir normas e procedimentos de Segurança do Trabalho

Algumas atribuições da vaga:

• Seguro de vida em grupo
• Vale-refeição
• Vale-transporte
• Celular e Notebook fornecido pela empresa.